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鎮遠縣“三步走”扎實推進就業扶貧政策落實不到位專項治理工作取得實效

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為切實抓好就業扶貧政策落實不到位專項治理工作,不斷提高就業扶貧工作質量,鎮遠縣針對就業扶貧領域存在的就業培訓效果不顯著、易地搬遷戶的針對性就業保障措施有待加強、勞務協作組織工作不到位、貧困村創業致富帶頭人培訓人數多,創業成功人數少,創業成功率低等政策落實不到位的問題,分“三步走”,扎實推進就業扶貧政策落實不到位專項治理工作取得實效。

一是加強組織領導,認真安排部署。為加強對專項治理工作的領導,鎮遠縣成立就業扶貧政策落實不到位專項治理工作專班,明確整改責任人。工作專班定期召開專題會議研究部署整改工作,制定整改方案,明確整改責任、時限、措施等,確保專項整治工作有序推進。

二是針對具體問題,采取有力措施。通過對就業扶貧政策落實不到位的問題進行認真分析,決定采取有針對性的舉措破解難題。通過收集縣內外用工崗位、開發公益性崗位等方式,多渠道、多領域開發就業崗位;通過建立就業創業服務中心、創建就業扶貧車間、舉辦專場招聘會等方式,搭建就業服務平臺;通過建立“一戶一冊、一人一檔”就業扶貧和全員培訓檔案、動態更新就業創業信息、加強崗位推薦等方式加強后續服務;通過增強培訓積極性、優化培訓工種設置、強化安置點群眾技能培訓等方式,全面開展技能培訓;通過加大宣傳力度、加大勞務輸出、提高勞務協作組織化程度等方式,加強東西部勞務協作。

三是建立長效機制,鞏固整改成果。通過采取有力措施,鎮遠縣就業扶貧政策落實不到位問題取得了實效。鎮遠縣針對整改情況進行了全面自查,并認真總結專項治理工作成效,提煉好的做法好的經驗。鎮遠縣通過本次專項治理,形成了系統的落實就業政策的方式方法,有助于推動鎮遠縣就業扶貧工作建立長效機制。

據了解,通過專項治理,該縣就業扶貧政策得到積極落實,具體表現在:2019年上半年,該縣完成綜合素質提升117591人次,提前完成全年目標任務;貧困勞動力培訓完成659人次,完成年度目標任務的62.17%;易地扶貧搬遷勞動力培訓完成343人次,完成年度目標任務的69.15%;貧困勞動力和易地搬遷勞動力培訓后初次就業率分別達到58.08%和81.2%,超過全州平均水平。

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